汽车行业零部件企业薪资福利汇总

泰科电子

具有 50 多年领袖地位的历史，是一家年销售额达 $133 亿美元的全球性公司,总部位于美国，公司设计、生产和销售的产品包括连接器系统、继电器、光纤、电路保护设备、分布式天线系统、电线电缆、触摸屏、热缩套管、机架和配线架、网络电缆系统及海底电信系统等。

薪酬待遇：

15薪+过节补贴+交通补贴+通信补贴等

培训体系：

培训体系较完善，包括入职培训与技术培训等。

公司氛围：

工作氛围轻松，每年有旅游计划。

工作压力：

工作压力适中，加班较少，也跟项目紧急程度有关。

公司喜欢的风格：

学历门槛及工作背景要求适中，并且大多数岗位对英文有要求，口语要能进行交流。

上海海拉电子有限公司

上海海拉电子有限公司是海拉在中国和亚太区的汽车电子研发和制造中心，公司成立于1996年，并于2006年成为海拉胡克双合有限公司的全资子公司，包括舒适控制元件（CCU）、车身控制模块（BCM）、遥控钥匙、无钥匙进入和一键启动系统、记忆座椅模块（MSM）、油门踏板传感器（APS）、中央锁定执行器、空调电子、真空泵、机油传感器、驾驶辅助系统、照明电子等等。

薪酬待遇：

14.4薪+住房补贴10%（经理级别有车贴\公司有留人奖金）

培训体系：

培训体系较完善，包括入职培训与技术培训，并且有机会到德国总部参与培训课程等。

公司氛围：

工作氛围尚可，每年有旅游计划，在汽车电子行业里口碑不错。

工作压力：

工作压力适中，根据项目紧急程度会有加班。

公司喜欢的风格：

学历及工作背景要求适中，并且大多数岗位对英文有要求，口语要能进行交流。